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      用文化提振法院“精氣神兒”
      2013年12月17日 來源:燕趙法制網

          ——威縣人民法院文化建設紀實

          河北法制網訊(通訊員高輝 記者王智勇)近三年來,威縣人民法院在新一屆院黨組的正確領導下,以“爭創一流法院”為目標,確立了“正己化人,厚德至善,尚法博愛,和諧文明”建院方針,在人才培養、廉政建設、審判管理和行政管理等基層工作上狠下功夫,同時注重文化建設的開展,通過豐富多彩、富有人文特色的法院文化品牌建設激勵和感染每一位干警,形成了濃郁的文化氛圍,有力地推動了法院各項工作的健康穩步發展,法院文化建設逐步成為一道亮麗的風景線。
       
          創建學習型法院

          挖掘法院文化源泉

          為進一步提升業務素質,正確行使法律權力,更好地維護社會公平與正義,威縣法院提出了創建“學習型”法院的目標,著力培養一批專家型、復合型的優秀法官和法院干警。

          積極鼓勵干警學習深造。目前,該院有兩名干警正在進行在職研究生學習,本科學歷47人;近年來,有16人參加了全國統一司法考試,通過率達54%。

          積極組織干警參加各類培訓活動。兩年來,該院法官僅刑事審判、刑訴法、裁判文書各種類型的培訓班就參加了30余期,培訓干警總計100余人次,提高了法官判斷事實、適用法律、駕馭庭審、調解糾紛的能力和水平。

          加強宣傳,營造敢于宣傳、善于宣傳的氛圍。該院多次被上級法院評為信息調研先進單位,法官在國家級、省級、市級學術刊物發表的論文達100篇。同時,該院還創辦了《法院信息》、《牛城(威縣法院???、《威縣法院審判管理》等內部刊物。

          威縣法院高度重視調研工作,以院長、副院長、庭長為“領頭雁”,通過領導“帶動”、目標任務“推動”、人員“聯動”、獎勵措施“拉動”等有效措施,全力打造調研工程,造就了一批“思維敏捷、文筆流暢、選題實用、觀點獨特”的調研型法官。2010年以來,威縣人民法院以爭創一流法院為抓手,高度重視調研和信息宣傳工作,調研工作取得突破性進展,真正實現了“數量上規模,質量出精品”的目標,取得豐碩的調研成果。在2010年6月省高院組織的全省法院土地承包經營權流轉糾紛專題調研活動中,該院一篇論文榮獲一等獎,一篇案例榮獲三等獎,9篇案例被當地報刊采用。
        
          注重現代科技建設

          拓展法院文化之路
       
          隨著經濟水平的提高,威縣法院不斷斥資加強法院基礎建設特別是改善文化基礎設施,為開展豐富的文體活動提供了條件。

          庭審活動實現數字化。該院建成了兩個標準數字化審判庭,配備了庭審同步錄制系統、直播系統、查詢和點播系統、存儲系統,通過數字化錄音、錄像,實現了庭審活動的全程數字監控,同時提高了法官辦案的工作效率。

          審委會辦公實現無紙化。該院建成了一個數字化審委會會議室,討論案件的信息傳遞、案件材料展示、會議討論決議、會議過程記錄等工作全部實現數字化管理,在促進審判委員會規范、高效、標準化運行方面取得了較好效果。這些為整合法院文化資源、促進法院文化建設上臺階,真正實現司法文明、公正高效提供了充分的物質保障。

          2012年以來,威縣法院的案件質量綜合指標一直在全市保持領先,邯鄲涉縣、雞澤等多家法院先后到該院學習交流。在邢臺中院通報的24項三級指標中,有一審案件陪審率、調解率、撤訴率、一審服判息訴率、執行標的到位率、實際執行率、訴前調解成功率、延長審限未結比、當庭裁判率、法定正常審限結案率等 11項指標達到滿分,發揮了數據評估的指導作用,數據管理的優勢充分顯現。
       
          錘煉干警素質

          豐富法院文化層次
       

          為進一步提升干警的文化品位,寓樂于法,寓情于法,展示社會主義基層法院五彩繽紛的另一面,該院經常組織干警開展文藝演出、讀書演講、征文比賽、知識競賽等喜聞樂見的文體活動,營造良好的人文環境。如在“五四”青年節,組織青年法官外出拓展訓練;“七一”建黨節,組織黨員紅色之旅,赴井岡山接受革命傳統教育;“十一”國慶節,舉行升國旗儀式和法官宣誓等活動,提升隊伍凝聚力和職業尊榮感。

          威縣法院還適時組織春節聯歡晚會,舉辦秋季攝影展、春季趣味運動比賽、演講比賽等多種活動,對法官的精神文化進行積極引導和熱情扶持,豐富了法官們的業余生活,激勵了干警積極向上的工作態度。

      【全文完】
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